�� - Bachelor's degree

Consultant.e interne en architecture pour les bâtiments

chretienc — Wed, 15 Sep 2021 19:00:20 +0000

Organization:

Centre de services scolaire de Montréal

Job Description:

Venez bâtir l'avenir de nos élèves : joignez le service des ressources matérielles du Centre de services scolaires de Montréal ! Une équipe engagée de plus de 500 employés, professionnels, techniciens et ouvriers spécialisés.

Le Centre de services scolaires de Montréal (CSSDM) possède un parc immobilier de plus de 200 bâtiments. Pour en assurer l'entretien, un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d'accroissement de réalisation de projets de construction, de gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l'agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Divers programmes touchant, entre autres, l'efficacité énergétique, l'accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l'air ont également été mis en œuvre.

Pour en savoir davantage, consulter la section construction et agrandissement des écoles de notre site Web.

Dans ce contexte, le CSSDM recherche un.e architecte pour son équipe de conseils et d'expertises techniques au Service des ressources matérielles. Les architectes dans cette équipe assument un rôle conseil au sein du service des ressources matérielles. Ils ou elles :

S'assurent que les projets en conception définissent les normes du CSSDM;
Conseillent et orientent les chargés de projets d'ajout d'espace et de maintien d'actifs concernant les questions d'architecture ;
Mettent à jour les normes et recommande de nouvelles façons de faire au besoin;
Inspectent et protègent l'état des bâtiments et au besoin, commandent auprès des firmes de consultants externes des expertises puis préparent les recommandations ;
Collaborateur à l'élaboration et à la planification de la mise en œuvre de projets ou de programmes particuliers ;
Planifient et priorisent les projets reliés à l'architecture dans les divers bâtiments du CSSDM pour les années à venir.

Le(la) consultant-e interne pourrait également être appelé.e à assumer le rôle de chargé-e de projets en réalisation pour des projets de construction, de rénovation ou de mise aux normes.

Qualités et exigences

Être architecte membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec
Avoir minimalement trois ans d'expérience (bâtiment).
Être titulaire d'un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

Les conditions de travail de ce poste sont définies en vertu de la Convention collective des professionnelles et des professionnels CPNCF-FPPE. Ce poste est rattaché au corps d'emploi 2128 dont l'échelle de traitement se situe entre 46 114 $ et 82 585 $, selon la scolarité et les expériences de travail.

Il s'agit de postes de projets à contrat renouvelable annuellement, minimalement jusqu'au 30 juin 2025 selon les budgets.

Le lieu de travail habituel est situé au 5100 rue Sherbrooke Est à Montréal, mais en télétravail présentement.

Une gamme très intéressante d'avantages sociaux s'ajoute aux conditions de travail, dont un régime d'assurances collectives, un régime de retraite à prestations déterminées, le temps supplémentaire rémunéré ou la reprise en congé, jusqu'à six (6) semaines de congé vacances après la première année, des journées de maladies et pour affaires personnelles, un programme de formation et de perfectionnement, le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel, un milieu de travail axé sur la collaboration et favorisant la conciliation travail et vie personnelle .

Pour transmettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant : POSTULER

Application Email:

Job Category:

Position Type:

Region:

Location:

Montréal

Years of Experience:

3 - 5 years

Skills:

gestion de projet: Advanced

Required Degree Level:

Bachelor's degree

Source URL:

https://atlas.workland.com/work/18055/consultante-interne-en-architecture-du-batiment

Architecte principal/architecte principale (AR-05)

murraygallant — Tue, 01 Jun 2021 12:30:54 +0000

Organization:

Le ministère de la Défense nationale (MDN)

Job Description:

Architecte principal/architecte principale (AR-05)
Organisation — Environnement de travail
Êtes-vous un architecte francophone ou bilingue en milieu de carrière, titulaire d’un permis d’exercice au Canada? Souhaitez-vous faire changer les choses?

Le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) entretiennent des relations uniques avec le gouvernement du Canada. Nous sommes le seul ministère où des militaires côtoient des employés civils (non militaires). Ensemble, nous formons l’Équipe de la Défense, soit le plus grand ministère fédéral, dont l’effectif est supérieur à 100 000 personnes.

L’organisation du Sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement) [SMA(IE)] est à la recherche d’un architecte principale prêt à se joindre à notre équipe grandissante à Ottawa*, qui fait partie du Directeur – Services d’architecture et de génie (DSAG).

Le SMA(IE) administre le plus gros portefeuille de biens immobiliers du gouvernement fédéral, qui comprend plus de 21 000 immeubles répartis sur le territoire canadien et dont la valeur s’élève à quelque 25 milliards de dollars.

Le bureau d’Ottawa* offre un contexte de travail collaboratif et dynamique à un personnel multidisciplinaire chargé d’effectuer des examens, de fournir des conseils et de formuler des recommandations dans le cadre de divers types de projets en exécution partout au pays, dans le but de répondre aux besoins opérationnels du MDN et des FAC ainsi qu’aux attentes de ces derniers à l’égard de la prestation des services.

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée possédant au moins dix (10) ans d’expérience dans un poste d’architecte et au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de direction. Le candidat idéal voudra travailler dans un cadre très créatif et stimulant, en collaboration étroite avec nos clients internes et externes. Si vous avez l’expérience, la motivation et la détermination nécessaires, le moment est venu de nous vous faire connaître!

La fonction publique du Canada offre une rémunération et des avantages sociaux très attrayants, notamment des soins médicaux et dentaires et une pension.

*Bureau d’Ottawa : les progrès réalisés en matière de collaboration virtuelle au cours de la dernière année ont démontré qu’il n’est peut-être pas nécessaire d’être physiquement situé à Ottawa pour exercer les fonctions du poste. Les candidats qui souhaitent rester dans leur communauté actuelle sont encouragés à présenter leur candidature.

Exigences linguistiques
Poste bilingue. La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle pour ce poste. BBB/BBB.

Attestation professionnelle
Titulaire d’un permis d’architecte professionnel au Canada. (Les candidats doivent indiquer leur numéro de permis ainsi que la juridiction provinciale ou territoriale dans leur lettre de présentation).

Description d’emploi
Le Directeur – Services d’architecture et de génie du MDN est une équipe diversifiée d’architectes et d’ingénieurs professionnels expérimentés qui fournissent une variété de services au ministère de la Défense nationale et aux Forces armées canadiennes.

Responsabilités de l’architecte principal
Appuyer le programme de construction d’immobilisations du ministère de la Défense nationale, qui consiste en l’examen fonctionnel, technique et réglementaire des conceptions produites par des consultants du secteur privé. Posséder une expérience et une connaissance approfondies du Code national du bâtiment du Canada, du Code national de prévention des incendies du Canada, du Code national de l’énergie du Canada pour les bâtiments, ainsi que du Règlement sur la santé et la sécurité au travail du Code canadien du travail, de la Loi canadienne sur l’accessibilité, de la Stratégie canadienne de développement durable, et autres instruments pertinents.

Mener des activités de recherche et développement de politiques architecturales pour le ministère de la Défense nationale.

Fournir une analyse préliminaire des options et une conception conceptuelle à l’appui de la définition du projet. Avoir l’expérience de la programmation fonctionnelle, de l’analyse des options et de la conception de schémas/concepts.

Processus de demande : Ce que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Une lettre de motivation d’au plus 9 999 mots.
Vous devez satisfaire à toutes les qualifications essentielles (expérience, connaissances, capacités et compétences/aptitudes personnelles) afin d’être nommé au poste. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées en examinant votre demande. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. Autrement, votre demande pourrait être rejetée. La méthode STAR (situation, tâche, action et résultats) est habituellement un moyen efficace de communiquer cette information. LE FAIT DE NE PAS FOURNIR TOUS LES RENSEIGNEMENTS DEMANDÉS POURRAIT ENTRAÎNER LE REJET DE VOTRE CANDIDATURE AUX FINS DU PRÉSENT PROCESSUS. La méthode STAR consiste à exposer une situation (S) où vous avez mis en exergue une compétence particulière, la tâche (T) que vous avez exécutée, les actions (A) que vous avez menées, ainsi que les résultats obtenus (R). Le jury de présélection ne peut faire d’hypothèse, et n’en fera aucune, au sujet de votre expérience. Il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos fonctions actuelles ou antérieures.

Les candidats qui possèdent les qualifications constituant un atout doivent également le démontrer dans leur lettre de présentation.

Les candidats devront passer un examen écrit de connaissances.

Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue et invités à soumettre leurs références.

Expérience
• Expérience approfondie en architecture, par exemple en ce qui a trait à la planification, à la programmation, à la conception et à la construction de bâtiments et d’infrastructures ainsi qu’à la recherche appliquée et à la durabilité de l’environnement.
• Expérience appréciable** de la création de conceptions originales (y compris la conception schématique et la planification directrice des installations), de plans architecturaux et de spécifications pour des projets.
• Expérience appréciable** de la prestation de conseils et de recommandations aux gestionnaires. (On entend par « gestionnaires » les personnes occupant des postes de supervision ou de niveau supérieur).
• Expérience de la rédaction de rapports de conception technique, de propositions et de spécifications techniques.
• Expérience appréciable** de l’analyse d’enjeux et de l’élaboration de recommandations.
• Expérience de l’examen et du contrôle de la qualité des conceptions architecturales.
• Expérience appréciable** de la direction et la coordination d’équipes de professionnels.
• Expérience de la modélisation des données du bâtiment (p. ex., AutoCAD, Revit); MS Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.).

* On entend, par « vaste expérience », une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme de tâches connexes normalement acquise au cours d’une période d’environ dix (10) ans.
** On entend, par « expérience appréciable », une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme de tâches connexes normalement acquise au cours d’une période d’environ cinq (5) ans.

Connaissances :
• Connaissance des théories, techniques et pratiques architecturales pour les constructions existantes ou nouvelles, y compris les grands projets complexes. (Par exemple : Connaissance avérée des systèmes de construction de bâtiments, de la constructibilité, des détails, des matériaux et des normes associées à l’industrie).
• Connaissance des codes, lois et normes de construction (p. ex., connaissance approfondie du Code national du bâtiment du Canada, des normes canadiennes en matière de construction et d’énergie, des normes actuelles d’accès facile, des règlements de zonage et des permis de construire).

Capacités :
• Capacité de nouer et d’entretenir de bonnes relations de travail avec une diversité d’intervenants internes et externes.
• Capacité de planifier, d’organiser, de hiérarchiser et d’évaluer des projets selon divers niveaux de ressources.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix, par écrit et par croquis.

Compétences ou qualités personnelles :
• Jugement – La formulation de jugements est au cœur de l’évaluation. Dans le cadre d’une évaluation de projet, on pourrait, notamment, devoir formuler un jugement sur les résultats du projet, déterminer les forces et les faiblesses des processus utilisés, déterminer dans quelle mesure le projet a répondu aux besoins des intervenants ou établir jusqu’à quel point les résultats du projet sont durables.
• Réflexion stratégique : analyse et idées – Les architectes conseillent et planifient, en se fondant sur une analyse des enjeux et des tendances, et sur la façon dont ceux-ci sont liés aux responsabilités, aux capacités et au potentiel de leur organisation. Ils étudient attentivement l’environnement complexe en constante évolution afin de prévoir l’émergence à la fois des crises et des opportunités. Ils élaborent des conseils et des stratégies éclairés qui tiennent compte des besoins variés de multiples intervenants et partenaires, reflètent l’orientation stratégique de la pratique de l’architecture, et positionnent l’organisation pour le succès.
• Préserver l’intégrité et le respect – Les architectes donnent l’exemple sur le plan des pratiques éthiques, du professionnalisme et de l’intégrité personnelle. Ils créent des environnements de travail empreints de respect et de confiance, où les conseils judicieux sont valorisés. Ils encouragent l’expression d’opinions et de perspectives différentes, tout en favorisant la collégialité.
• Excellence en matière de gestion : Gestion des actions (p. ex., solides compétences en matière de leadership et capacité à développer des relations de travail cohérentes au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Compétences en matière de gestion du temps et d’organisation, motivation personnelle et capacité à gérer des équipes de projet tout en conciliant plusieurs priorités/tâches).
• Motivation axée sur les résultats (Mobilisation des personnes) —Les architectes inspirent et motivent les personnes qu’ils dirigent. Ils gèrent le rendement, offrent de la rétroaction constructive et respectueuse pour encourager et rendre possible l’excellence en matière de rendement. Ils donnent l’exemple en se fixant des objectifs pour eux-mêmes qui sont plus exigeants que ceux qu’ils fixent pour les autres.

Conditions d’emploi : Cote de sécurité de niveau 2 (secret)
Consentir à voyager.
Consentir à faire des heures supplémentaires.

Qualifications constituant un atout :

Études constituant un atout
• Diplôme obtenu ou formation suivie après l’obtention du grade professionnel dans le domaine de l’urbanisme, de la science du patrimoine, de la programmation architecturale, de la science des bâtiments, des pratiques durables (Eco) ou de la conception de la sécurité.

Expérience constituant un atout
• Expérience de l’élaboration de politiques, de normes, de lignes directrices et de stratégies commerciales au niveau de l’entreprise concernant l’architecture ou les biens immobiliers.
• Expérience de l’élaboration et de la rédaction d’énoncés de projets et de cahiers des charges pour la passation de marchés de services d’architecture.
• Expérience de l’application d’outils et de méthodologies de conception et de construction écoresponsables.
• Expérience de la conception et de l’installation de systèmes de sécurité.
• Expérience de la rédaction et de la révision de sections portant sur des spécifications techniques génériques du Devis directeur général (DDG), y compris la réalisation de recherches sur des produits techniques, MasterFormat et UniFormat.

Exigences opérationnelles :
Le ou la titulaire peut notamment avoir à porter des bottes de sécurité et être appelé(e) à rester debout, à grimper, à marcher, à soulever des charges, à se pencher, à exercer des tractions ou des poussées, à tenir des objets, à tendre les bras, à se baisser, à s’accroupir, à rester en position assise, à lire, à écrire, à distinguer des couleurs, à parler et à écouter pendant de longues périodes.

Courriel de candidature :
fiona.boey@forces.gc.ca

Date limite de présentation des demandes : 23 juin 2021

Application Email:

fiona.boey@forces.gc.ca

Job Category:

Position Type:

Region:

Location:

Ottawa

Years of Experience:

5 - 10 years

Skills:

3-D modeling: Basic

Required Degree Level:

Bachelor's degree

Agent* de programmes (aide à la pratique et éducation) – remplacement pendant un congé de maternité

sarahholtman — Thu, 06 Jun 2019 14:49:52 +0000

Organization:

Institut royal d'architecture du Canada

Job Description:

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel (jusqu’à 1 an) en remplacement d’une employée en congé de maternité.

Sous la direction du directeur de l’aide à la pratique, l’agent de programmes (aide à la pratique et éducation) est un architecte ou une personne qui possède une formation en architecture et qui est responsable de planifier et de gérer les programmes, les projets et les activités du bureau de programmes de l’IRAC. L’agent de programmes sera engagé dans des initiatives clés de l’IRAC, dont le développement des ressources d’aide à la pratique et d’éducation. L’agent de programmes offrira son expertise en architecture dans diverses situations et applications et il sera responsable de créer, de renforcer et de partager les connaissances; de préparer des demandes de subventions et de mettre en œuvre les programmes subventionnés; d’effectuer de la recherche; et de gérer des parties prenantes. Il devra collaborer habilement avec les membres et les bénévoles de l’IRAC qui offrent un large éventail d’expérience et de connaissances.

· Agent de programmes - Éducation :

o Assurer la planification générale et préparer le calendrier de formation continue, sous la supervision du directeur;

o Soutenir les occasions de perfectionnement professionnel et coordonner le développement des cours et des offres de formation continue de l’IRAC, y compris les budgets;

o Coordonner le travail des experts qui élaborent le contenu des cours de formation continue et des cours donnant droit à des crédits;

o Planifier le marketing et la promotion des initiatives d’éducation de l’IRAC;

o Faciliter les ateliers de formation continue en personne et les présentations de webinaires en ligne;

o Agir comme ressource en matière de formation continue et de formation en architecture.

· Agent de programmes – Général :

o Soutenir les initiatives d’éducation de l’IRAC, mais sans s’y limiter, en ce qui a trait aux programmes et aux cours menant à des diplômes, des certificats ou des crédits de formation;

o Fournir des recherches de base sur diverses questions reliées à l’architecture contemporaine;

o Préparer des notes de breffage et des interprétations de documents techniques;

o Avec le soutien d’autres employés de l’IRAC et de partenaires clés, rédiger des demandes de subventions et collaborer à leur mise en œuvre;

o Effectuer des recherches et rédiger des rapports, des communiqués et du contenu technique pour diverses communications;

o Apporter sa contribution à la préparation des budgets de projets.

Qualifications requises

· Comme exigence minimale : un diplôme de premier cycle dans un programme d’études en architecture, en technologie de l’architecture ou en arts ou un diplôme du Syllabus de l’IRAC; de préférence : une maîtrise en architecture;

· Expérience pratique de l’architecture. L’inscription comme architecte ou le permis d’architecte délivré par un ordre d’architectes du Canada est un atout;

· L’expérience en développement de programmes et de cours, et en enseignement en milieu de perfectionnement professionnel des adultes est un atout;

· Au moins trois ans d’une expérience qui démontre les compétences en gestion de projets à un niveau professionnel et capacité démontrée de faciliter le travail de collaborateurs et de bénévoles;

· Solides compétences en révision et en rédaction de textes;

· Attitude positive envers le développement et le partage des connaissances et envers une organisation orientée vers les membres où l’accent est mis sur les programmes;

· Solides compétences interpersonnelles et capacité de faire preuve de tact, de discrétion et de jugement en tout temps et avec les parties prenantes de tous les niveaux (collègues, administrateurs, bénévoles, membres, etc.);

· Capacité démontrée de produire des communications de grande qualité;

· Bilinguisme (anglais/français) de préférence;

· L’expérience de travail dans des organisations nationales à but non lucratif est un atout;

· L’expérience avec un logiciel d’apprentissage électronique rapide et avec un logiciel de création de pages Web est un atout.

Le lieu de travail est au siège social de l’IRAC à Ottawa (Ontario).

Pour poser votre candidature, veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitae à hr@raic.org.

* Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte dans le document.

Application Email:

Job Category:

Position Type:

Region:

Location:

Ottawa, ON

Required Degree Level:

Bachelor's degree

Architecte senior (10 ans d'expérience)

Lucie Vaillancourt — Wed, 17 Jan 2018 16:08:29 +0000

Organization:

LEMAYMICHAUD architecte design

Job Description:

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) architecte senior dans la région de Gatineau/Ottawa
• Poste permanent
• Temps plein (40 heures/semaine)
• Salaire et avantages concurrentiels

Qualifications
• Diplôme d’études universitaire en architecture ;
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en architecture ;
• Excellente connaissance des logiciels Revit, Autocad, Sketchup, V-Ray, Suite Adobe, Word et Excel ;
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
• Aptitudes pour le travail en équipe ;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément, la gestion des priorités et du stress ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ;
• Autonomie, initiative et rigueur.

Principales responsabilités
• Communication avec intervenants
• Développement de concepts
• Production de plans et de devis techniques
• Coordination interdiscipline
• Études budgétaires et de faisabilité
• Études de codes et réglementation
• Connaissance d’administration de chantier

Nous vous invitons à transmettre votre cv par courriel : montreal@lemaymichaud.com

Application Email:

montreal@lemaymichaud.com

Job Category:

Architecture

Position Type:

Full Time

Region:

Ottawa

Location:

région Gatineau/Ottawa

Years of Experience: